ein Familienunternehmen mit dem Willen zur Großartigkeit

Unsere Geschichte

Als Familienunternehmen hat Metalfire klein angefangen. Fest verwurzelt in belgischem Boden und in Familienwerten wie Integrität, Verantwortlichkeit und Vertrauen steht unsere Firma für ein geradliniges Unternehmertum. Auf der anderen Seite treibt uns eine Leidenschaft für die Schönheit an, die uns innovative Kamine von unverkennbarer Grandeur bauen lässt. Dank diesem leidenschaftlichen Einsatz werden Metalfire Kamine heute weltweit vertrieben und geschätzt – von Schweden bis nach Japan. Mit dem Metalfire-Entwicklungsprogramm halten wir unsere globalen Vertriebspartner auf dem Laufenden, so dass sie immer den bestmöglichen Service anbieten können.

die Wärme des Feuers verbreiten

Unsere Mission

Wir möchten Architektur-Kamine entwerfen und bauen, die mehr als eine heizende Funktion haben. Mit Design, Handwerkskunst und Leidenschaft schaffen wir Kreationen, die eine ganz eigene Wärme und Atmosphäre ausstrahlen. Mithilfe unseres professionellen Managementteams und stetig mehr internationalen Vertriebshändlern möchten wir die Gespräche rund um den Globus jetzt und in der Zukunft befeuern.

Metalfire hat sich der Aufgabe angenommen, die Wärme und Ästhetik des Feuers in die Wohnungen von Menschen in aller Welt zu bringen, mit Architektur-Kaminen, die sich durch ihre Einzigartigkeit auszeichnen und die Schönheit ihrer Umgebung auf natürliche Weise ergänzen.

mit aller Kraft in die Zukunft

Strategie

Metalfire möchte seine Zukunft selbst in der Hand haben. Mit einem Langzeitplan, der bis in das Jahr 2025 reicht, möchten wir die exklusiven Partnerschaften ausbauen, Innovation befördern und den Erfolg unserer Mitstreiter sichern. Unser professionelles Managementteam ist dabei der Garant für Kontinuität und Erfolg, basierend auf drei Grundpfeilern.

eine wachsende Familie, der Schönheit gewidmet

Arbeiten bei Metalfire

Da die Produktion von Kaminen arbeitsintensive Prozesse mit hohen Anforderungen an das fachliche Können erfordert, setzen wir auf eine Steigerung der Mitarbeiterzahl, um unser Unternehmen kontinuierlich voranzubringen.

Unser Personal ist uns daher sehr wichtig: wir fördern unsere Mitarbeiter mit passenden Schulungsprogrammen und bieten ihnen die Möglichkeit, die Rechte an ihren eigenen Kreationen zu übernehmen. Wir sind außerdem sehr bemüht, ein angenehmes und anregendes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit bei Metalfire
Organizational

Fakten und Zahlen zum Unternehmen

2003 gegründet

Mehr als 80 Händler weltweit

1500 Kamine pro Jahr produziert

2012 in neuen Hauptsitz eingezogen

7 einzigartige Kamin-Kollektionen

Familiencharta

Die Führung unseres Unternehmens erfolgt im Sinne einer Familiencharta. Dies garantiert eine solide Unternehmensführung, bei der der Ursprung als Familienunternehmen gewahrt bleibt.

Ein Netzwerk von Partnerschaften

Metalfire ist Mitglied in verschiedenen Unternehmensverbänden. Diese hochkarätigen Organisationen könnten für uns hilfreich sein, neue Ziele zu erreichen.

Respekt für Mensch, Planeten und Gewinn

Nachhaltigkeit

Wir sind sehr dankbar für alle Ressourcen, die uns zur Verfügung stehen, sowohl die Rohstoffe und die Umwelt als auch die Menschen. Es sind diese Ressourcen, die uns unseren Erfolg ermöglichen. Aus diesem Grund verbinden wir unsere wirtschaftlichen Ziele mit einem tagtäglichen Einsatz für die Umwelt, die Angestellten und die Gesellschaft.

Wertschätzung für die Gemeinschaft

Menschen

Da Metalfire als Familienunternehmen begann, fühlen wir uns Menschen und Gemeinschaften stark verbunden. Wir sind daneben sehr bemüht, ein angenehmes und freundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, nicht nur, indem wir für ein reichhaltiges Freizeitangebot sorgen, sondern auch für zeitnahe Unterstützung. Jährlich bringen wir unsere Mitarbeiter und die Gemeinschaft in einer großen Veranstaltung zusammen.

In gleicher Weise setzen wir uns für die guten Beziehungen zu unseren Partnern ein, die wir mit umfangreichen Materialien und Schulungen unterstützen. 

Schutz unserer wertvollsten Güter

Unser Planet

Metalfire versteht, dass unser Planet eine unserer wertvollsten, aber auch empfindlichsten Ressourcen ist. Wir legen großen Wert darauf, die von uns verantwortete Umweltbelastung über die gesamte Wertschöpfungskette zu minimieren, sowohl mit kleineren Maßnahmen wie Solarpaneelen und intelligenten Beleuchtungslösungen, als auch mit echten, bahnbrechenden Innovationen in unseren Produktionsprozessen und Produkten.

Daneben bemühen wir uns auch um eine nachhaltige Beschaffung unserer Rohmaterialien und eine entsprechende Lieferkette. Unser Fokus liegt auf einer langfristigen, stabilen Zulieferung qualitativ hochwertiger Rohmaterialien wie auch der größtmöglichen Transparenz und Berücksichtigung der Umwelt- und der gesellschaftlichen Auswirkungen.

nachhaltiges finanzielles Wachstum

Gewinn

Wir könnten uns nicht für die Menschen und den Planeten einsetzen, wenn wir nicht für unsere eigene finanzielle Absicherung sorgen würden. Metalfires Management zielt darauf ab, unsere einzigartige Position, unsere Leidenschaft und unser Fachwissen zu nutzen, um ein beständiges, globales Wachstum zu erzielen, das uns letztendlich zum unangefochtenen Marktführer in der Nische Architektur-Kamine machen wird.

ein ganz besonderer Reiz

Handwerkskunst

Für uns bei Metalfire ist die Handwerkskunst ein Glaubensbekenntnis. Unsere Vision außergewöhnlicher Kamine wird von unseren Handwerkern Tag für Tag zum Leben erweckt. Unsere Schweißer brauchen etwa acht Jahre, bis sie die eigenständige Konstruktion eines Metalfire-Rahmens nur auf Grundlage eines Plans unseres Designteams voll und ganz beherrschen. Somit trägt jeder Rahmen die persönliche Handschrift seines Schöpfers, was den einmaligen Reiz ausmacht, der in einer automatisierten Fertigung nie erreicht werden könnte.

Innovation für jetzt, die Natur und die Zukunft

Forschung und Entwicklung

Am Hauptstandort von Metalfire arbeitet ein Team unserer visionärsten, kreativsten und kenntnisreichsten Mitarbeiter in Vollzeit an bedeutenden und manchmal mutigen Innovationen. Dies ist ein Beweis dafür, wie entschlossen wir sind, bei der zukünftigen Entwicklung des Marktes die Führung zu übernehmen. Dabei haben wir uns Ziele in drei Bereichen gesteckt.

Innovation für

die Zukunft

Wie wird der Kamin der Zukunft aussehen? Mit welchem Brennstoff wird er betrieben? Wie werden Menschen mit ihm interagieren? Unser Innovationsteam arbeitet unermüdlich an den Antworten auf diese Fragen. Für sie gibt es nur eine Regel: je radikaler und unerwarteter, um so besser. 

jetzt

Innovation beschränkt sich nicht nur auf die Zukunft. Unser Team behält aktuelle und sich abzeichnende Trends im Auge und beantwortet diese mit kleineren, aber doch sinnvollen Innovationen, die unsere Produkte unmittelbar aufwerten.

die Natur

Als Unternehmen, das Kamine in die ganze Welt liefert, ist sich Metalfire einer starken Verantwortung für die Umwelt bewusst. Das ist der Grund, warum wir einen Großteil unseres Forschungsaufwands darauf richten, sowohl unsere Kamine als auch unsere Herstellungsprozesse effizienter und umweltfreundlicher zu machen.

Eine wachsende Familie

der Schönheit gewidmet

Ohne die leidenschaftlichen Männer und Frauen an den Designer-Arbeitstischen und in den Konstruktionswerkstätten wäre Metalfire nicht, was es heute ist. Erfahren Sie, was unsere Mitarbeiter inspiriert, kontinuierlich ausgezeichnete Kamine zu entwickeln und zu bauen, wie wir sie darin unterstützen und wie wir ein Ganzes bilden.

Eine wachsende Familie

Metalfire-Akademie

Exzellenz ist die uneingeschränkte Vorbedingung in unserer gesamten Wertschöpfungskette. Da einige der bei uns anfallenden Aufgaben bis zu acht Jahre Lehrzeit benötigen, ist ein umfassendes Schulungsprogramm von entscheidender Bedeutung. In der Metalfire-Akademie erhalten Mitarbeiter mit verschiedenen Rollen die fachliche Unterstützung und persönliche Führung, die sie brauchen, um mit einem guten Gefühl ihre beste Leistung zu geben. 

Die Metalfire-Akademie richtet sich auch an die Exklusivpartner von Metalfire. Sie bietet Schulungen und Unterstützung darin, den bestmöglichen Service für unsere Endkunden zu liefern.

Eine wachsende Familie

Unsere Firmenkultur

Wenn Sie unser belgisches Büro und unsere Fertigungsstätten besuchen, werden Sie merken, dass Metalfire seine Wurzeln im Familienbetrieb hat. Innerhalb des großen Teams hat jeder seine Rolle und weiß genau, was von ihm oder ihr erwartet wird. Im Allgemeinen basiert die Firmenkultur bei Metalfire auf drei Grundwerten.

  • Eigenverantwortlichkeit

    Man empfindet Hingabe für die eigene Aufgabe. Man nutzt die vorhandene Freiheit, um bewusst den Weg zum Erfolg zu wählen.

  • Initiative

    Man macht Verbesserungsvorschläge, wo und wann immer man sie erkennt.

  • Kooperation

    Wo nötig, hilft man seinen Kollegen.

Arbeiten bei Metalfire

Karrieren

Bewerben Sie sich für eine der unten aufgeführten freien Stellen. Wenn Sie nicht finden, wonach Sie suchen, versuchen Sie eine Initiativbewerbung!

 

Praktika

Noch in der Schule, aber interessiert, ins Arbeitsleben zu schnuppern? Bewerben Sie sich für ein Praktikum und machen Sie Ihre erste echte Arbeitserfahrung!

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Initiativbewerbung

Sie haben Leidenschaft und Fähigkeiten, aber finden bei unseren Jobangeboten nicht das Passende? Versuchen Sie es mit einer Initiativbewerbung und senden Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben.

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Metalfire

Was wir bieten

  • Unabhängigkeit

    Metalfire ist ein Ort für Unternehmer – überall in unserer Organisation. Wir unterstützen und schätzen Leute, die die Initiative ergreifen.

  • Individuelle Schulung

    Wir helfen unseren Mitarbeitern bei der Entwicklung ihrer Karriere auf einer persönlichen Ebene, geben regelmäßig Feedback und erstellen einen klaren Entwicklungsplan.

  • Work-Life-Balance

    Wir möchten, dass Sie die bestmögliche Balance zwischen Arbeit und Familienleben finden. Einer der Wege, um diese zu ermöglichen, sind flexible Arbeitszeiten.

  • Ein hervorragender Arbeitsplatz

    Tischtennis-Platten, jährliche Grillfeste, spontane Fußballspiele… Wir arbeiten hart, aber wir verstehen es auch, in der Freizeit Spaß zu haben.

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