een familiebedrijf met oog voor grandeur

Ons verhaal

Metalfire is als familiebedrijf klein begonnen. Ons bedrijf is sterk geworteld in de Belgische grond en hecht veel belang aan familiewaarden als integriteit, verantwoordelijkheid en vertrouwen. Het staat dan ook voor no-nonsense ondernemerschap. Met een eeuwig brandende passie voor schoonheid bouwen wij innovatieve haarden, gekenmerkt door een air van grandeur. Het is dankzij deze toewijding dat Metalfire-haarden nu verdeeld en gesmaakt worden over de hele wereld. Met het Metalfire-ontwikkelingsprogramma houden we onze wereldwijde verdelers op de hoogte en bieden we hen de mogelijkheid de beste service te verlenen.

de warmte van vuur verspreiden

Onze missie

De warmte van onze architecturale haarden meet je niet in graden. Dankzij hun design, vakmanschap en passie stralen onze creaties een zekere warmte en gezelligheid uit. Met ons professioneel managementteam en ons groeiend aantal internationale verdelers willen we wereldwijd mensen samenbrengen en vuur voor gesprekken leveren, tot ver in de toekomst.

Metalfire brengt met zijn architecturale haarden de warmte en de esthetische waarde van vuur naar de woonkamers. Op natuurlijke wijze vullen ze de schoonheid van hun omgeving aan.

de blik vooruit

Strategie

Metalfire neemt het heft in handen voor zijn toekomst. Met een sterk 'horizonplan' op lange termijn dat tot het jaar 2025 reikt, willen we exclusieve partnerschappen, innovatie en het welzijn van onze mensen alle kansen bieden. Verder staat ons professioneel managementteam garant voor onze duurzame continuïteit en succes, gebaseerd op drie grote pijlers.

een groeiend familiebedrijf, trouw aan schoonheid

Aan de slag bij Metalfire

De productie van onze haarden is gebaseerd op arbeidsintensieve processen waar veel vakbekwaamheid voor nodig is. We rekenen daarom op ons groeiend aantal werknemers om ons bedrijf verder vooruit te helpen.

We hechten met andere woorden veel waarde aan ons personeel. We ondersteunen hen met opleidingsprogramma's en bieden hen de vrijheid baas te zijn over hun eigen creaties. We leveren ook grote inspanningen om een comfortabele en stimulerende werkomgeving te creëren.

Lees meer over werken bij Metalfire
Organizational

Feiten en cijfers van de organisatie

2003 opgericht

Meer dan 80 dealers wereldwijd

1500 vuurhaarden geproduceerd per jaar

2012 verhuis naar nieuw hoofdkantoor

7 unieke haardcollecties

Familiecharter

Onze organisatie berust op de richtlijnen van een familiecharter. Zo wordt het familiale karakter van het bedrijfsmanagement behouden.

Een netwerk van partners

Metalfire is lid van diverse bedrijfsnetwerken. Deze high-profile organisaties kunnen ons naar nieuwe hoogtes te brengen.

respect voor mensen, planeet en profijt

Duurzaamheid

We zijn de middelen die we gebruiken bijzonder dankbaar, zowel op het vlak van grondstoffen en milieu als mensen. Het zijn immers deze middelen die ons groeiende succes mogelijk maken. Daarom leggen we een nauw verband tussen onze economische doelstellingen en onze dagelijkse bekommering om het milieu, de medewerkers en de maatschappij.

een waarderende gemeenschap

Mensen

Metalfire is als familiebedrijf sterk begaan met mensen en gemeenschap. We doen grote inspanningen om een comfortabele en gastvrije werkomgeving te creëren, niet alleen door uitgebreide recreatiemogelijkheden te voorzien, maar ook met tijdige ondersteuning. Elk jaar brengen we onze mensen en de gemeenschap samen op een groot evenement.

We hebben niet alleen oog voor onze partners, maar steken evenveel energie in het onderhouden van een betekenisvolle relatie met onze werknemers. Zo ondersteunen we hen uitvoerig met materialen en opleiding.

een troef om te koesteren

Planeet

Metalfire begrijpt dat onze planeet een van onze meest waardevolle maar tegelijk ook een van onze meest delicate bronnen is. We streven ernaar onze ecologische voetafdruk over de volledige waardeketen te minimaliseren, met kleinere bijdragen zoals zonnepanelen en intelligente verlichting, maar ook met echte baanbrekende innovaties in onze productieprocessen en producten.

Bovendien zien we toe op een duurzame inkoop van onze grondstoffen en hun respectieve bevoorradingsketens. We focussen ons op een stabiele bevoorrading van hoogkwalitatieve grondstoffen op lange termijn, en trachten zo transparant en overzichtelijk mogelijk te zijn wat de impact op het milieu en de maatschappij betreft. 

duurzame financiële groei

Profijt

Zorg dragen voor mensen en voor het milieu zou niet mogelijk zijn zonder onze eigen financiële continuïteit te vrijwaren. Het doel van het management van Metalfire is te bogen op onze unieke positie, passie en interne ervaring om te zorgen voor een duurzame en wereldwijde groei, die ons uiteindelijk in de positie van onbetwistbare marktleider in de nichemarkt van architecturale haarden zal brengen.

een unieke aantrekkingskracht

Vakmanschap

Vakmanschap is het credo van Metalfire. Elke dag wordt onze visie van buitengewoon unieke haarden in de praktijk omgezet door de vaardige handen van onze vakmensen. Het duurt acht jaar vooraleer onze lassers zelfstandig een Metalfire kader kunnen bouwen. Elk kader weerspiegelt daarom de persoonlijke kenmerken van degene die het creëerde. Het zorgt voor een unieke aantrekkingskracht die door geautomatiseerde productieprocessen gewoonweg niet kan worden nagebootst.

innovatie voor nu, de natuur en de toekomst

Onderzoek en Ontwikkeling

In de hoofdzetel van Metalfire werkt een team de klok rond aan betekenisvolle en soms gedurfde innovaties. Het team bestaat uit onze meest visionaire en creatieve mensen, en mensen met kennis van zaken. Dit toont aan hoe toegewijd we zijn om in de verdere ontwikkeling van de markt een leidersrol op ons te nemen. Onze ambities kunnen in het algemeen onderverdeeld worden in drie segmenten.

Innovatie voor

De toekomst

Hoe ziet de haard van morgen eruit? Welke brandstof zal hij gebruiken? Hoe zullen mensen ermee interageren? Ons innovatieteam werkt onvermoeibaar aan een antwoord op deze vragen. Slechts één regel is hier van toepassing: hoe radicaler en onverwachter, hoe beter.

Nu

Innovatie beperkt zich niet louter tot de verre toekomst. Ons team houdt de lopende en opkomende trends nauwgezet in het oog, en reageert met kleinere maar betekenisvolle innovaties die onmiddellijk een toegevoegde waarde betekenen voor onze producten.

De natuur

Metalfire voelt zich als wereldwijde leverancier van haarden bijzonder verantwoordelijk voor het milieu. Daarom wijden we een groot deel van onze inspanningen betreffende R&D aan het efficiënter en ecologischer maken van zowel onze haarden als hun productieprocessen.

Een groeiende familie,

trouw aan schoonheid

Zonder de gepassioneerde mannen en vrouwen in onze ontwerpbureaus en bouwateliers zou Metalfire niet zijn wat het vandaag is. Ontdek wat onze mensen inspireert om uitstekende haarden te blijven produceren, hoe we ze ondersteunen, en hoe we samen een hecht team vormen.

EEN GROEIENDE FAMILIE,

Metalfire Academie

Uitmuntendheid is een absolute vereiste in onze waardeketen. Het kan wel acht jaar duren vooraleer men bepaalde taken volledig onder de knie heeft. Een uitgebreid opleidingsprogramma is daarom een noodzaak. In de Metalfire Academie krijgen werknemers met uiteenlopende functies de professionele ondersteuning en persoonlijke begeleiding die ze nodig hebben om te presteren en om zich opperbest te voelen.

De Metalfire Academie is er trouwens ook voor de exclusieve partners van Metalfire. Er wordt voorzien in training en ondersteuning om onze eindklanten de beste dienstverlening te bieden.

EEN GROEIENDE FAMILIE,

Onze cultuur

Wanneer u een bezoek brengt aan onze kantoren en productiesite in België, merkt u onmiddellijk dat Metalfire ooit begonnen is als een familiebedrijf. Binnen het grote team heeft eenieder zijn eigen rol en is het overduidelijk wat van hen verlangd wordt. De bedrijfscultuur van Metalfire berust op drie kernwaarden.

  • Verantwoordelijkheid

    U vervult uw taak met toewijding. U gebruikt de vrijheid die u krijgt om zelf uw pad naar succes te bepalen.

  • Initiatief

    U doet suggesties om te verbeteren waar en wanneer dat kan.

  • Werken in teamverband

    U helpt collega's in nood.

Aan de slag bij Metalfire

Vacatures

Solliciteer voor één van de onderstaande vacatures. U vindt niet wat u zoekt? Probeer dan een open sollicitatie!

 

Stages

U studeert nog, maar staat te popelen om te proeven van het beroepsleven? Solliciteer voor een stage en bouw uw eerste echte werkervaring op!

Solliciteren
 

Open sollicitatie

U bent gepassioneerd en bekwaam maar u vindt niet wat u zoekt in onze vacatures? Probeer een open sollicitatie door ons uw cv en motivatiebrief te sturen.

Solliciteren
Metalfire

Wat we te bieden hebben

  • Zelfstandigheid

    Metalfire is een plaats voor ondernemers – in elk onderdeel van de organisatie. Wij steunen en koesteren mensen die initiatief nemen.

  • Individuele training

    We helpen de carrières van medewerkers verder uit te bouwen door regelmatig feedback te geven, aangevuld met een duidelijk ontwikkelingsplan.

  • Verhouding werk-privé

    We willen dat u de perfecte balans vindt tussen werk en gezinsleven. Flexibele werkuren zijn één van de middelen die we daartoe bieden.

  • Een geweldige plek om te werken

    Pingpongtafels, jaarlijkse barbecues, voetbalwedstrijden… We werken hard, maar we weten ook hoe we moeten ontspannen.

Stuur ons je

bericht

Voer uw bericht in en klik op het pijltje

Catalog 2017