Une entreprise familiale dédiée à la grandeur

Notre histoire

L'entreprise familiale Metalfire a commencé petit. Fermement attachée à la fois au sol belge et à des valeurs familiales comme l'intégrité, la responsabilité et la confiance, notre entreprise est adepte de l'entrepreneuriat réaliste. Mais c'est notre passion ardente pour la beauté qui nous pousse à créer des foyers innovants dotés d'une touche indéniable de grandeur. C'est aussi cette passion qui fait que les foyers Metalfire sont distribués et appréciés partout dans le monde – de la Suède au Japon. Grâce au programme de développement Metalfire, nous informons nos distributeurs internationaux et leur permettons de garantir le meilleur service possible.

Diffuser la convivialité du feu

Notre mission

Nous voulons créer des foyers architecturaux qui apportent plus que de la chaleur dans nos maisons. Par leur esthétisme, notre savoir-faire artisanal et la passion qui nous anime, nos créations diffusent une certaine convivialité et une ambiance. Avec l'aide de notre équipe de direction professionnelle et de revendeurs internationaux toujours plus nombreux, nous ambitionnons d'enflammer les conversations, partout dans le monde et pendant longtemps.

Metalfire a à cœur de diffuser la convivialité et la valeur esthétique du feu partout dans le monde, avec des foyers architecturaux pas comme les autres qui viennent rehausser de manière naturelle la beauté du lieu qui les entoure.

Prendre le futur à bras le corps

Stratégie

Metalfire entend prendre son avenir en main. Forts de notre solide plan d'avenir à long terme jusqu'à l'horizon 2025, nous nous efforçons de maximiser les partenariats exclusifs, l'innovation et le bien-être de notre personnel. Notre équipe de direction professionnelle garantit en outre notre continuité et la poursuite de notre succès, qui repose sur trois piliers.

Une famille en expansion dédiée à la beauté

Travailler chez Metalfire

Étant donné que la production de nos foyers implique des processus requérant une quantité importante de main-d'œuvre et de compétences, nous comptons sur nos salariés de plus en plus nombreux pour continuer à faire progresser notre entreprise.

Nous accordons par conséquent une immense importance à notre personnel, en le soutenant avec des programmes de formation réguliers et en lui permettant de s'approprier ses créations. Nous déployons en outre d'importants efforts pour créer un environnement de travail agréable et stimulant.

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Organizational

Chiffres clés au sujet de l'entreprise

Fondation en 2003

Plus de 80 revendeurs dans le monde

1500 foyers produits chaque année

Déménagement dans le nouveau siège social 2012

7 collections de foyers uniques

Charte familiale

Notre organisation est dirigée conformément aux lignes directrices de notre charte familiale, qui garantit une bonne gestion d'entreprise dans le respect des origines familiales de l'entreprise.

Un réseau de partenariats

Metalfire est membre de plusieurs réseaux d'entreprises. Ces organisations de haut niveau peuvent faire office de levier pour nous emmener vers de nouveaux sommets.

Respecter les personnes, la planète et les bénéfices

Durabilité

Nous éprouvons une immense gratitude envers les ressources qui nous entourent, que ce soient les matières premières et l'environnement ou les personnes. Ce sont en réalité ces ressources qui sont à la base de notre succès grandissant. Nous établissons donc un lien étroit entre nos objectifs économiques et le respect que nous témoignons, chaque jour, à l'environnement, à nos salariés et à la société.

Accorder de la valeur à la communauté

Personnel

Entreprise familiale à ses débuts, Metalfire se sent particulièrement proche de son personnel et de sa communauté. Nous déployons d'importants efforts pour créer un environnement de travail agréable et accueillant, non seulement en offrant des possibilités de loisirs, mais aussi en accordant le soutien dont chacun a besoin. Chaque année, nous rassemblons notre personnel et la communauté au cours d'un grand événement.

Nous apportons le même soin à maintenir un lien fort avec nos partenaires. Pour ce faire, nous les aidons en leur fournissant des informations complètes et des formations.

Chérir nos biens les plus précieux

Planète

Metalfire a conscience que la planète est notre ressource la plus précieuse, mais aussi la plus fragile. Nous nous efforçons de réduire notre empreinte écologique au minimum sur l'ensemble de la chaîne de valeur, à la fois par des interventions de petite ampleur comme l'utilisation de panneaux solaires et d'éclairage intelligent, mais aussi au moyen de véritables innovations pionnières dans nos processus de production et nos produits.

En outre, nous veillons à l'approvisionnement durable de nos matières premières et à leurs chaînes logistiques respectives. Nous mettons l'accent sur un approvisionnement stable et à long terme de matières premières de qualité supérieure ainsi que sur le meilleur degré possible de transparence et de surveillance des incidences environnementales et sociales.

Croissance financière durable

Bénéfices

Il n'est pas possible de respecter le personnel et la planète sans également garantir notre continuité financière. La gestion de Metalfire ambitionne de tirer profit de notre position unique, de notre passion et notre expertise interne pour parvenir à une croissance durable et mondiale, qui nous amènera à terme à une place de leader incontesté de la niche des foyers architecturaux.

Un charme unique

Savoir-faire artisanal

Metalfire est profondément attaché à l'artisanat. Chaque jour, la vision que nous avons des foyers d'exception se concrétise entre les mains nues et habiles de nos artisans. Il faut pas moins de huit années pour que nos soudeurs maîtrisent parfaitement la construction indépendante d'un cadre Metalfire sur la seule base d'un plan réalisé par notre équipe de conception. Chaque cadre porte donc la marque caractéristique de son créateur, car le charme authentique ne peut être reproduit au moyen de processus de production automatisés.

Innovation pour le présent, pour la nature et pour l'avenir

Recherche et développement

Au sein du siège de Metalfire, une équipe composée de personnes visionnaires, créatives et compétentes travaille à temps plein à la création d'innovations majeures et parfois audacieuses. Cela témoigne de la force de notre engagement à prendre la tête du marché au cours des années à venir. D'une manière générale, nos ambitions peuvent se répartir sur trois segments

Innovation pour

L'avenir

À quoi ressemble le foyer du futur ? Quel combustible utilisera-t-il ? Comment interagira-t-il avec les personnes ? Notre équipe en charge de l'innovation travaille sans relâche pour trouver une réponse à ces questions, avec pour seule règle : plus l'idée est radicale et inattendue, mieux c'est.

le présent

L'innovation ne se limite pas à un avenir lointain. Notre équipe suit de près les tendances actuelles et émergentes et y réagit en appliquant des innovations de plus petite ampleur mais néanmoins importantes, afin de renforcer la valeur de nos produits.

L’environnement

En tant qu'entreprise internationale, Metalfire a conscience de l'immense responsabilité qui lui incombe en matière d'environnement. C'est la raison pour laquelle nous consacrons une part importante de nos efforts de R&D à rendre nos foyers et les processus de création plus efficaces et plus écologiques.

Une entreprise en expansion,

dédiée à la beauté

Sans les hommes et les femmes passionnés qui travaillent à nos tables de dessin et dans nos ateliers de construction, Metalfire ne serait pas l'entreprise qu'elle est aujourd'hui. Découvrez ce qui inspire notre personnel et l'incite à fournir des foyers d'excellence, comment nous le soutenons et comment nous restons solidaires.

Une entreprise en expansion,

Académie Metalfire

L'excellence est la condition sine qua non de l'ensemble de notre chaîne de valeur. Étant donné qu'il faut parfois huit ans pour maîtriser certaines tâches, un programme de formation complet s'avère crucial. Dans l'Académie Metalfire, les salariés, quels que soient leur poste ou leur mission, reçoivent le soutien professionnel et l'orientation personnelle dont ils ont besoin pour exceller et se sentir parfaitement à l'aise dans leur vie professionnelle.

L'académie Metalfire forme également les partenaires exclusifs de Metalfire, leur apportant la formation et le soutien nécessaire pour offrir le meilleur service possible à nos clients finaux.

Une entreprise en expansion,

Notre culture

Il suffit de traverser nos bureaux belges et nos sites de production pour comprendre que Metalfire est une entreprise qui plonge ses racines dans la tradition familiale. Au sein de l'équipe, chacun a un rôle bien précis et sait exactement ce qui est attendu de lui. D'une manière générale, la culture d'entreprise de Metalfire repose sur trois valeurs clés.

  • Appropriation

    YSe sentir fortement impliqué dans son travail. Utiliser la marge de manœuvre proposée pour tracer consciencieusement la voie qui mène au succès

  • Initiative

    Faire des suggestions d'amélioration lorsque et quand elles paraissent nécessaires

  • Coopération

    Aider les collègues qui en ont besoin.

Travailler chez Metalfire

Carrières

Posez votre candidature à l'un des postes vacants ci-dessous. Si vous ne trouvez pas le poste qui vous intéresse, tentez votre chance en soumettant une candidature spontanée !

 

Stages

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Candidature spontanée

Vous avez la passion et les compétences requises, mais vous ne trouvez pas d'offre qui vous corresponde ? Tentez votre chance avec une candidature spontanée en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation.

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Metalfire

Notre offre

  • Indépendance

    Metalfire respire l'esprit d'entreprise – à tous les niveaux de l'organisation. Nous soutenons et apprécions les personnes qui prennent des initiatives.

  • Formation individuelle

    Nous aidons nos salariés à faire progresser leur carrière de manière personnalisée en offrant un feedback régulier complété d'un plan de développement clair.

  • Équilibre vie professionnelle-vie privée

    Nous souhaitons que vous trouviez le meilleur équilibre possible entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Les horaires de travail flexibles constituent un des instruments à votre disposition pour faire de cet objectif une réalité.

  • Un formidable lieu de travail

    Des tables de ping-pong, des barbecues annuels, des matchs de foot… Nous travaillons dur, mais nous savons aussi nous amuser.

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